Рейтинг@Mail.ru
Главная > Личная эффективность
Личная эффективность
Семь шагов к успеху Печать E-mail

Брайан Трейси | Достижение цели | Личная эффективность

25.08.2009 16:03

Существует мощная формула, состоящая из семи шагов к успеху, которую Вы можете использовать для разработки и достижения Ваших целей на всю оставшуюся жизнь. Каждый человек использующий эту формулу или какую-либо её разновидность, достигает своих целей намного быстрее остальных людей. И Вы тоже можете ей воспользоваться. Вот она:

Решите чего именно Вы хотите

Первый шаг к успеху: Вы должны решить, чего именно Вы хотите достичь, в каждой сфере Вашей жизни. Причём это должны быть конкретные вещи, а не какие то общие фразы и мысли.

Запишите свои цели

Во-вторых, возьмите лист бумаги и запишите на нём все эти мысли. Постарайтесь изложить их наиболее чётко и подробно. Всегда излагайте свои цели на бумаге! Цель, не изложенная в письменной форме, не является целью. Это просто желание, ничего в себе не несущее.

 
Мастерство взаимоотношений с людьми - часть II Печать E-mail

Брайан Трейси | Личная эффективность

24.08.2009 16:26

Применение закона косвенных усилий

Наиболее важным приложением к Закону о Косвенных усилиях является то, что Вы должны развивать в себе здоровую личность. Вы устроены таким образом, что все, что Вы делаете для других людей, оказывает влияние и на Вас самих. Все, что Вы делаете, чтобы поднять самооценку и уважение других людей, в той же мере оказывает влияние и на Вас самих. Самоуважение является отличительным признаком любой здоровой личности, и Вы можете реально улучшить здоровье Вашей личности, принимая все возможности для этого в других людях. Что посеешь, то и пожнешь. Что Вы делаете для других людей, то Вы получите и в Вашей собственной жизни.


Каждый из тех, кто встретиться на Вашем жизненном пути, несет тяжелый груз. Это особенно верно в области самооценки и уверенности в себе. Каждый растёт с чувством неполноценности, и на протяжении большей части нашей жизни, нам необходимо, чтобы окружающие высоко ценили и признавали нас. Независимо от того, насколько успешным человек может быть, они все равно нуждаются в поддержании уровня своей самооценки.

 
Мастерство взаимоотношений с людьми Печать E-mail

Брайан Трейси | Личная эффективность

21.08.2009 11:26

Самыми важными и самыми высокооплачиваемыми являются социальные способности, нахождение общего языка и налаживание взаимоотношений с другими людьми. 85 процентов успеха в вашей жизни будут определяться вашими социальными навыками, Вашей способностью к позитивному и эффективному взаимодействию с другими людьми. В сотрудничестве с Вами, они помогут Вам достичь Ваших целей. Обучаясь тому, как развивать и поддерживать человеческие взаимоотношения, Вы сможете сделать больше для своей карьеры и личной жизни, чем это было возможно раньше.


Плохая новость заключается в том, что неспособность ладить с другими является основной причиной неудачи, разочарования и недовольства в жизни и на работе. Согласно одному исследованию, более 95 процентов мужчин и женщин, покидают своё рабочее место после долгих лет работы именно из-за плохих социальных навыков, а не из-за отсутствия компетентности или технических способностей.

 
Плохие привычки "трудяг" Печать E-mail

Личная эффективность | Мотивация

20.08.2009 11:54

Все мы слышали фразу: "Работать лучше, не значит работать больше". Это одна из мотивирующих фраз, несущих в себе важную мысль. Правда в том, что многие из нас действительно должны работать продуктивнее, а не больше по времени, но мы не знаем, как этого достичь. Многие из нас воспитывались полагая, что напряженная работа является залогом успеха и достижения своих целей. Работайте больше, чем кто-либо другой, и вы будете вознаграждены за это. Хотя во многих отношениях это справедливо, однако такой подход приносит плоды лишь некоторое времени.


Хотя упорный труд это Ваше преимущество, он также имеет ряд основных недостатков. Прежде всего, напряженный труд измеряется тем, насколько тяжело и долго Вы работали, а не объёмом работ, который Вы успели сделать. Многие трудяги считают, что имеют право на вознаграждение, расчитанное на долгих часах проведённых на работе и её тяжести. Это может привести к негодованию в отношении людей, выполняющих ту же работу за меньшее время. Вместо того чтобы восхищаться ими, остальные будут видеть их ленивыми и не заслуживающими вознаграждений. Толпа трудяг забывает о том, что каждого сотрудника нанимают на работу, чтобы получить результат, а не просто для заполнения пустого пространства.

 
Пять способов как стать обаятельным Печать E-mail

Брайан Трейси | Личная эффективность | Обаяние

19.08.2009 10:21

От того, как люди чувствуют себя в вашем присутствии будет зависеть, насколько очаровательным они Вас воспринимают. К счастью, мы знаем, как  стать обаятельным и сделать так, чтобы люди считали Вас замечательным. Всё необходимое для этого в нашем поведении сводиться в пять простых факторов: признание, понимание, одобрение, восхищение, и внимание.

1. Понимание.

Самое большое, что Вы можете дать другим людям - это позиция "позитивной связи." То есть, вы принимаете их во всей их полноте и без ограничений. Вы никогда не критикуете и не пытаетесь найти в них изъян. Вы полностью принимаете их такими, какие они есть, как если бы они были чудом природы. Это отправная точка для того чтобы быть обаятельным.


Как стать более обаятельным? Как вы выразить полное согласие? Ответ прост. Улыбайтесь! Когда люди видят искреннюю счастливую улыбку, их самоуважение поднимается автоматически. Они чувствуют себя счастливыми. Они считают себя важным и ценным. И они испытывают симпатию к человеку, который делает их такими. Они будут считать Вас очаровательным, прежде чем вы откроете рот.

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 2